被派遣劳动者的工资和社会保险由()支付。A:形式上的雇主 B:接受单位 C:劳务派遣单位 D:劳动行政部门

()主要适用于经济效益较差或亏损的企业，这类企业的货币平均工资增长在工资指导线适用的年度内允许零增长或负增长。A:工资指导线上线 B:工资指导线下线...

在劳动争议的处理程序中必须坚持先行()。[2011年5月二级真题]A:协商 B:调解 C:仲裁 D:诉讼

在劳务派遣中，()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A:接受单位与被派遣劳动者 B:雇主与雇员 C:劳务派遣单位与接受单位 D:...

对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在()日内一并告知申请人需要补正的全部材料。A:3 B:5 C:7 D:9

关于劳动争议的分类，按照劳动争议的主体划分，职工一方当事人人数在10人以上，有共同争议理由的，称为()。A:个别争议 B:团体争议 C:集体争...

劳动力市场工资指导价位分为()。A:月工资收入和日工资收入两种 B:年工资收入和月工资收入两种 C:年工资收入、月工资收入和日工资收入三种 ...

劳动部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查，由此形成()。A:安全生产责任制度 B:安全生产教育...

企业安全技术措施计划管理制度的内容不包括()。A:安全技术措施 B:劳动卫生措施 C:辅助性设施建设 D:重大事故隐患分类

支付令具有的特征是()。A:强制性 B:非强制性 C:保密性 D:非保密性