人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。A:及时性 B:节约性 C:适应性 D:合理性
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- 下列选项中不属于确定岗位评价要素和指标基本原则的是()。A:多而杂的原则 B:综合性原则 C:可比性原则 D:便于测量的原则
- ()是指企业人工成本占企业附加值的比率。A:成本收益率 B:人工费用率 C:劳动分配率 D:人工投入产出比率
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- 下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是()。A:对外具有竞争力原则 B:对内具有公平性原则 C:对内具有竞争力原则 D:对成本具有控制性原则
- 支付相当于员工岗位价值的薪酬体现了企业薪酬管理的()。A:对外具有竞争力原则 B:对员工具有激励性原则 C:对内具有公正性原则 D:对成本具有控制性原则
- ()贯穿于绩效考核的整个过程。A:指导 B:激励 C:控制 D:奖励
- 考评周期除取决于绩效考评的()，还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。A:目的 B:过程 C:结果 D:绩效
- ()活动是绩效管理活动过程中的最后一个要素。A:指导 B:激励 C:控制 D:奖励
- 不是保障激励策略有效性原则的是()。A:及时性原则 B:同一性原则 C:特殊性原则 D:开发性原则
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