人力资源费用支出控制的作用不包括()。[2011年11月三级真题]A:保证员工切身利益 B:最大限度地提高企业利润 C:防止滥用管理费用 D:降低招...
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- 下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A:劳动绩效 B:职务或岗位 C:工作条件 D:企业工资支付能力
- 下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是()。A:工会的力量 B:企业的薪酬策略 C:劳动绩效 D:产品的需求弹性
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- ()为企业岗位归级列等奠定了基础。A:岗位分析 B:岗位评价 C:绩效考核 D:培训开发
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