在培训方法中，()主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A:实践法 B:讲授法 C:专题法 D:研讨法

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题在培训方法中，()主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。

选项 A:实践法 B:讲授法 C:专题法 D:研讨法

答案 A

解析实践法是通过让学员在实际工作岗位或真实的工作环境中，亲身操作、体验，掌握工作所需的知识、技能的培训方法，在员工培训中应用最为普遍。这种方法将培训内容和实际工作直接相结合，具有很强的实用性，是员工培训的有效手段。适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。

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