绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是()。A:适用范围较小 B:打分容易出错 C:核算相当复杂 D:反馈比较困难

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是()。
选项 A:适用范围较小 B:打分容易出错 C:核算相当复杂 D:反馈比较困难
答案 A
解析 加权选择量表法具有打分容易,核算简单,便于反馈等优点,其主要缺陷是适用范围较小,采用本方法时,需要根据具体岗位的工作内容,设计不同内容的加权选择考评量表。

相关内容:绩效,考评,缺陷,适用范围,核算,反馈

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