下列关于目标管理法的说法错误的是()。A:目标管理法是行为导向型的考评方法 B:目标管理法是领导者与下属之间双向互动的过程 C:可以提高员工的积极性 ...
相关内容：目标,管理法,说法,错误,行为,导向型,考评,方法,领导者,过程,员工,积极性
- 根据劳动合同的规定，企业应对员工为企业所提供的贡献以及()，支付给员工相应的薪酬。A:工龄 B:情感 C:技能 D:体力 E:工作表现
- 下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是()。A:劳动绩效 B:职务或岗位 C:综合素质与技能 D:工作条件 E:年龄与工龄
- 下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。A:表彰嘉奖 B:荣誉称号 C:奖章授勋 D:社会保险 E:员工福利
- 福利管理的主要内容包括()。A:确定福利薪酬 B:明确实施福利的目标 C:确定福利对象 D:确定福利的支付形式 E:福利制度与绩效考评结合
- 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的(）。A:各种保险 B:单身公寓 C:免费的工作餐 D:岗位津贴 E:非工作日工资
- 薪酬在运用过程中具体表现的职能为()。A:补偿职能 B:激励职能 C:调节职能 D:效益职能 E:统计监督职能
- 福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额 B:确定福利支付形式 C:明确实施福利的目标 D:评价福利措施的实施效果. E:确定福利对象
- 下列选项中属于薪酬管理基本原则的是()。A:对外具有竞争力原则 B:对内具有公正性原则 C:对员工具有激励性原则 D:对成本具有控制性原则 E:扩...
- 影响员工个人薪酬水平的因素包括()。A:年龄与工龄 B:劳动绩效 C:产品的需求 D:工作条件 E:工会的力量
- 下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是(）。A:企业的性质 B:发展规模 C:战略目标 D:组织文化 E:现行的薪酬政策
猜你喜欢
- 患者右下后牙因龋洞一次完成治疗，几天后复诊自述不敢咬合。查：左下6银汞合金充填物好，无高点及悬突，探银汞充填物边缘完好，叩(-)，左下6全冠修复。该牙处理...
- 施工期间交通导行方案设计是施工组织设计的()部分。A、重要组成B、关键组成C、核心组成D、一般组成
- 某分部工程双代号网络计划如下图所示，则工作C的总时差和自由时差分别为( ) A. 1和1 B. 3和2 C. 3和1 D. 4和2
- 处理经消化道吸收中毒患者的过程中，不适于导泻的患者有A、胃溃疡患者B、心脏病患者C、中毒后极度衰弱者D、腐蚀性毒物中毒者E、中毒物引起严重腹泻者
- 原发性高血压的最常见并发症是A．糖尿病B．心脑血管并发症C．夹层动脉瘤D．眼底血管痉挛E．慢性肾炎
- 基金管理人运用证券投资基金买卖股票、债券的差价收入，（ ）增值税。A.征收20％ B.目前暂免征收 C.征收10％ D.征收15％
- 对医师有合理的个人利益的正确理解是A．医师的个人利益都是天然合理的B．医师的正当利益都应得到实现C．医师的正当利益能够得医德的支持D．医师的正...
- 中年女性，左下腹痛，伴黏液脓血便，反复发作二年，近一个月来再次复发，每日排便58次，服用黄连素等无效。查体：贫血貌，P108次／分，心尖部Ⅱ级收缩期杂音，...
- 预防乙型病毒性肝炎最有效的措施是(?)A．隔离患者B．管理带病毒者C．管理血源D．注射疫苗E．注射免疫球蛋白
- 关于流行性脑脊髓膜炎的临床表现，哪项不正确？A. Kernig征阳性 B.角弓反张 C.血性脑脊液 D.脑脊液糖含量降低
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 简述角色扮演法的优缺点。
- 考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评
- 某集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该设备的定员方案。于是人...
- ( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.专题讲座法
- 职工一方当事人人数为（ ）人以上，有共同争议理由的劳动争i义称为集体争议。A.1 B.2 C.10 D.4
- ( )是组织报酬体系设计和实施的第一 原则。A.公平公正 B.激励性 C.效率优先 D.灵活性
- 目前我国职工参与管理的形式主要是()。A:平等协商制度 B:代表参与 C:组织参与 D:个人参与 E:职工代表大会制度
- 简述关键事件法的定义及优缺点。
- ( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动 B.对人力资源外在要素的管理 C.人力资源管理的目标 D.对人力资源内在要素的管理
- 按要素类别分配社会总产品或收入称为（）A.要素性收入分配 B.功能性收入分配 C.结构性收入分配 D.成本性收入分配
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0695秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次