间接形式的薪酬不包括()。A:利润分成 B:额外补贴 C:社会保险 D:员工福利
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- 集体合同的形式可以分为()。A:主件 B:附件 C:目录 D:正文 E:说明
- 雇员参与民主管理的形式包括()。A:职工大会 B:岗位参与 C:质量管理小组 D:政策参与 E:合理化建议
- 用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。A:工资制度 B:福利制度 C:考核制度 D:工作说明书 E:培训制度
- 薪酬制度涉及的内容主要包括()。A:薪酬战略 B:薪酬结构 C:薪酬政策 D:薪酬水平 E:薪酬管理
- 影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:员工的劳动绩效 B:劳动力市场供求状况 C:企业的薪酬策略 D:生活费用与物价水平 E:企业工资支付能力
- 下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。A:生活费用与物价水平 B:企业工资支付能力 C:工会的力量 D:企业的薪酬策略 E:劳动力市场供求状况
- 薪酬的货币形式包括()。A:奖金津贴 B:工资 C:销售提成 D:福利 E:劳动分红
- 福利费用包括()。A:生活困难补助 B:医疗卫生费 C:计划生育补贴 D:住房公积金 E:冬季取暖补贴费
- 单项薪酬制度包括()。A:工资制度 B:奖励制度 C:福利制度 D:津贴制度 E:保险金制度
- 外部薪酬包括()。A:基本工资 B:绩效工资 C:社会保险 D:晋升机会 E:额外津贴
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