下列选项中不属于职工代表大会职权的是()。A:审议建议权 B:审议通过权 C:审议决定权 D:审议选举权
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- 下列选项中属于非强制性劳动标准的是()。A:工资指导线标准 B:劳动力市场工资指导价位 C:国家标准化机构推荐的劳动标准 D:劳动法律 E:劳动法规
- 职工代表大会的职权表现在()。A:审议建议权 B:审议通过权 C:审议决定权 D:重大决策权 E:推荐选举权
- 下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。A:基础类劳动标准 B:管理类劳动标准 C:技术类劳动标准 D:行业劳动标准 E:企业劳动标准
- 下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。A:基础类劳动标准 B:管理类劳动标准 C:技术类劳动标准 D:行业劳动标准 E:企业劳动标准
- 下列各选项属于岗位评价原则的是()。A:系统原则 B:实用性原则 C:标准化原则 D:能级对应原则 E:特殊性原则
- 下列选项中属于薪酬货币形式间接形式的是(）。A:基本工资 B:绩效工资 C:特殊津贴 D:社会保险 E:员工福利
- 下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。A:表彰嘉奖 B:荣誉称号 C:奖章授勋 D:社会保险 E:员工福利
- 下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资 B:绩效工资 C:特殊津贴 D:社会保险 E:员工福利
- 下列选项中属于常见的岗位评价法的是()。A:排序法 B:归类法 C:因素比较法 D:计点法 E:观察法
- 下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是(）。A:企业的性质 B:发展规模 C:战略目标 D:组织文化 E:现行的薪酬政策
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