在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有()。A:考评方法的选择 B:考评要素的确定 C:绩效管理对象的确定 D:标准体系的确定 E:对实...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有()。

选项 A:考评方法的选择 B:考评要素的确定 C:绩效管理对象的确定 D:标准体系的确定 E:对实施步骤提出具体要求

答案 ABCDE

解析准备阶段是绩效管理活动的前提和基础，需要解决四个基本问题。①明确绩效管理的对象以及各个管理层级的关系，正确地回答“谁来考评，考评谁”；②根据考评的具体对象，提出企业各类人员的绩效考评要素（指标）和标准体系，明确地回答“考评什么，如何进行衡量和评价”；③根据绩效考评的内容，正确地选择考评方法，具体地回答“采用什么样的方法”的问题；④对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求，说明“如何组织实施绩效管理的全过程，在什么时间做什么事情”。

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相关内容：绩效,管理,阶段,人员,工作,考评,方法,要素,对象,标准,体系,对实

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