在招聘评估中，成本效用评估主要包括（）。A.招聘总成本的效用分析 B.人员录用成本效用分析 C.人员选拔成本效用分析 D.人员招募成本效用分析 E...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题在招聘评估中，成本效用评估主要包括（）。

选项 A.招聘总成本的效用分析 B.人员录用成本效用分析 C.人员选拔成本效用分析 D.人员招募成本效用分析 E.人员使用成本效用分析

答案 ABCD

解析成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括：招聘总成本效用分析、招募成本效用分析、人员选拔成本效用分析和人员录用成本效用分析等。计算方法是：总成本效用=录用人数/招聘总成本；招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用；选拔成本效用=被选中人数/选拔期间的费用；人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用。因此，本题应该选ABCD。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

访问排行

页面耗时0.0693秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次

在招聘评估中，成本效用评估主要包括（）。A.招聘总成本的效用分析 B.人员录用成本效用分析 C.人员选拔成本效用分析 D.人员招募成本效用分析 E...

相关内容：招聘,评估,成本,效用,分析,人员,录用,选拔,招募

猜你喜欢

访问排行

联系我们