在制定培训规划时,设计评估标准的目标是()。A. 明确员工现有技能与理想状态间的差距 B. 选择测评工具,明确评估的指标和标准 C. 收集有关新岗位和...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 在制定培训规划时,设计评估标准的目标是()。
选项 A. 明确员工现有技能与理想状态间的差距 B. 选择测评工具,明确评估的指标和标准 C. 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据 D. 明确培训的要求,预测培训的潜在困难
答案 B
解析 在制定培训规划时,设计评估标准的目标是选择测评工具,明确评估的指标和标准。因此,本题应该选B。

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