企业文化的激励功能的根本表现是（）。A. 把追求经济效率作为员工的最大动力 B. 对员工的欲望，有求必应 C. 刺激员工的冒险精神,推动企业发展 D...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题企业文化的激励功能的根本表现是（）。

选项 A. 把追求经济效率作为员工的最大动力 B. 对员工的欲望，有求必应 C. 刺激员工的冒险精神,推动企业发展 D. 通过树立正确人生观、价值观，增强企业的发展动力

答案 D

解析企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，它属于精神激励的范畴。具体来说,企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。关键是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有了持久性、整体性和全员性的特点和优势。积极向上的思想观念及行为准则，可以形成强烈的使命感和持久的驱动力。积极向上的企业文化就是一把职工自我激励的标尺，他们通过这把标尺对照自己的行为，找出差距，可以产生改进工作的驱动力。同时，企业共同的价值观、信念及行为准则又是一种强大的精神支柱，能使人产生认同感、归属感及安全感,直到相互激励的作用。综上所述，企业文化的激励功能的根本应该是通过树立正确人生观、价值观，从而增强企业的发展动力。因此，本题应该选D。

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企业文化的激励功能的根本表现是（）。A. 把追求经济效率作为员工的最大动力 B. 对员工的欲望，有求必应 C. 刺激员工的冒险精神,推动企业发展 D...

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