绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项?()A. 绩效管理目标的设计 B. 绩效管理方法的设计 C. 绩效管理制度的设计 D. 绩效管理...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项?()
选项 A. 绩效管理目标的设计 B. 绩效管理方法的设计 C. 绩效管理制度的设计 D. 绩效管理内容的设计
答案 C
解析 绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计两个部分。绩效管理制度设计应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求;绩效管理程序设计应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。因此,本题应该选C。

相关内容:绩效,管理系统,设计,管理,程序,标的,方法,管理制度

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.1186秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次