( )是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。A.因素比较法 B.排列法 C.关键事件法 D.评分法
相关内容：岗位,方法,规模,生产,岗位设置,企业,因素,比较法,关键,事件
- 选择培训方法时要与受训者群体特征相适应，分析受训者群体特征可使用的参数有（）。[2012年5月三级真题]A.学员构成 B.工作程序 C.工作压力 D...
- 与技能培训相适应的培训方法包括（ ）。[2012年11月三级真题]A.头脑风暴法 研讨法 C.工作情境法D.模拟训练 E.个人指导法
- 个别指导法的优点包括（）。[2010年5月三级真题]A.可以避免新员工的盲目摸索 B.有利于企业传统优良工作作风的传递 C.有利于新员工尽快融入团队 ...
- 保证培训奖惩制度有效性的关键是（ ）。A.奖惩标准 B.奖惩对象 C.奖惩执行的流程 D.制度制定的目的
- 企业培训激励制度不包括（ ）。A.对员工的激励 B.对培训实施者的激励 C.对企业的激励 D.对部门及主管的激励
- 企业培训涉及到两个培训主体，即（ ）。A.企业和决策者 B.企业和管理者 C.企业和部门 D.企业和员工
- 选择理想的讲师时，须考虑的因素不包括（ ）。A.符合培训目标 B.讲师的专业性 C.讲师的学历 D.讲师的配合性
- 针对（ ）的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。A.基础理论知识 B.创造能力 C.解决问题能力 D.特殊技能
- 在培训方法中，（ ）主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A.实践法 B.讲授法 C.专题法 D.研讨法
- （）应用广泛，可用于基层生产工人的培训。A.工作轮换法 B.工作指导法 C.模拟训练法 D.特别任务法
猜你喜欢
- 已知某单代号网络计划中某工作A有两项紧后工作B和C。工作B和C总时差分别为5d 和7d，工作A与工作B和C之间的时间间隔分别为5d和4d，则工作A的总...
- 某校学生陈功，性格内向，一次数学考试不及格，班主任王老师当着全班同学的面对他说：“你还‘成功’呢，你干脆改名叫‘失败’吧，叫‘失败’多好，还是‘成功之母’...
- 权能一般发生在三个层次上：个人层次、人际层次和（ ）。A.社会层次 B.环境层次 C.制度层次 D.资源层次
- 对采购与付款循环内部控制测评的过程中，发现采购部主任在批准采购申请时，有一次没有取得可以比较的进货价格资料。这一发现能够支持以下结论( )。 A.在审计...
- 猫的阴茎构造非常特殊，是有一块长约 510cm 长的阴茎骨。（）
- 项目实施阶段的质量检验“三检制”中专检的内容是（）。A.对照工艺，自我把关 B.同工序及上下工序交接检 C.进料、半成品、成品检验 D.自盖工号、自作标记
- 共用题干 一般资料：求助者，女性，48岁，公司职员。案例介绍：求助者的儿子在市重点中学读书，学习成绩一直非常优秀。高考前，儿子自己放弃了某名牌大学...
- （ ）是基金监管活动的出发点和价值归宿。A.基金监管目标 B.基金监管体制 C.基金监管内容 D.基金监管方式
- 下列旅游市场中介中，属于无形中介的是（）。A.旅游中间商 B.旅游网站 C.旅游问讯中心 D.旅游市场竞争
- 以下哪个与"稽其言有征，验之事不忒"中，"其"和"之"无关()A．词性一致B．词义相同C．词义相反D．"之"犹"其"
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 简述角色扮演法的优缺点。
- 考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评
- 某集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该设备的定员方案。于是人...
- ( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.专题讲座法
- 职工一方当事人人数为（ ）人以上，有共同争议理由的劳动争i义称为集体争议。A.1 B.2 C.10 D.4
- ( )是组织报酬体系设计和实施的第一 原则。A.公平公正 B.激励性 C.效率优先 D.灵活性
- 目前我国职工参与管理的形式主要是()。A:平等协商制度 B:代表参与 C:组织参与 D:个人参与 E:职工代表大会制度
- 简述关键事件法的定义及优缺点。
- ( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动 B.对人力资源外在要素的管理 C.人力资源管理的目标 D.对人力资源内在要素的管理
- 按要素类别分配社会总产品或收入称为（）A.要素性收入分配 B.功能性收入分配 C.结构性收入分配 D.成本性收入分配
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0604秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次