简述在整顿劳动组织时，可采用哪些方法改进过细的劳动分工。

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题简述在整顿劳动组织时，可采用哪些方法改进过细的劳动分工。

选项

答案

解析答：（1)扩大业务法。（1分)将同一性质（技术水平相当）的作业，由纵向分工改为横向分工。（1分） (2)充实业务法。（1分)将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行分工。（1分） (3)工作连贯法。（1分）将紧密联系的工作交给一个人(组）连续完成。（1分） (4)轮换工作法。（1分)将若干项不同内容的工作交给若千人去完成，每人每周轮换一次，实行工作轮换制。（1分） (5)小组工作法。（1分)将若干延续时间较短的作业合并，由几名员工组成的作业小组共同承担，改变过去短时间内一人只负责一道工序的局面。（1分） (6)安排生产员工负担力所能及的维修工作。(2分） (7)个人包干负责。（2分)

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简述在整顿劳动组织时，可采用哪些方法改进过细的劳动分工。

相关内容：劳动,组织,方法,分工

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