在情景模拟测试方法中，（）是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A.决策模拟竞赛法 B.即席发言 C.无领导小组讨论法 ...
相关内容：情景,模拟,测试,方法,多年实践,不断,管理,决策,竞赛,发言,领导,小组
- 在设计调查问卷时，调查者设定问题，由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法，准确地表明自己的感觉的调查方法称为（）。A.目标型 B.描述型 C...
- （）是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A.领导满意度调查 B.工会满意度调查 C....
- 直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是（）。A.例会制度 B.正式通报 C.员工满意度调查 D.劳动管理表单
- 用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（ ）。A.汇总报表 B.正式通报 C.例会制度 D.劳动管理表单
- 汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体，包括工作进行状况汇总报表与（ ）两类。A.员工卡片 B.业务报告 C.统计表 D.管理表单
- 下列各项不属于劳动管理表单的是（ ）。A.统计表 B.工资单 C.员工卡片 D.岗位说明书
- 员工满意度调查中，调查对象不包括（ ）。[2012年5月三级真题]A.同行业企业人员 B.管理人员 C.办公室工作人员 D.生产工人
- （）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。[2011年11月三级真题]A.纵向信息沟通 B.综合信息沟通 C.横向信...
- WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动，获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性，公司宣布全面实行工资...
- 福利管理的主要内容包括（ ）。A.确定福利总额 B.确定支付形式 C.确定支付对象 D.评价实施效果 E.明确福利目标
猜你喜欢
- 某纺织厂人造棉仓库由于纤维织物堆积时有阴燃发生，该场所应选用火灾探测器是（ ）。A.感温火灾探测器 B.感烟火灾探测器 C.火焰探测器 D.气...
- B股又称人民币特种股票，是指大陆境内的公司所发行的以人民币标明面值，供境外法人和自然人以外币认购，在香港联合交易所上市的股票。()
- 人机系统主要可分机械化、半机械化控制的人机系统和全自动化控制的人机系统。在前者中，系统的安全性主要取决于()A:人机功能分配的合理性B:机器的本质安全性...
- 超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案应当由施工单位组织召开专家论证会并根据论证报告修改完善专项方案，而后经施（ ）签字，方可组织实施。A、施工单...
- 体温降低见于A、无菌性炎症B、大量失血C、组织破坏D、恶性肿瘤E、免疫反应一、A1型题：每一道考试题下面有A、B、C、D、E五个备选答...
- 按照法律规范的渊源划分，《机电产品国际招标投标实施办法》属于()。[2012年真题]A:部门规章B:行政法规C:地方性法规D:行政规范性文件
- 事件是指法律规范规定的、不以当事人的意志为转移的客观事实，可分为( )。A:社会事件B:自然事件C:人为事件D:经济事件E:自然事件
- 以下材料中，施工单位在工程施工中不需要进行见证取样和送检的是()。A.地下防水材料 B.承重结构钢筋连接接头 C.混凝土掺加剂 D.砌筑砂浆的水泥
- 拔除上颌尖牙时需要麻醉的神经为A.上牙槽前神经 B.上牙槽前神经、鼻腭神经 C.上牙槽前神经、鼻腭神经、腭前神经 D.上牙槽前神经、鼻腭神经、腭前神...
- 一般来说，使医患之间信托-契约关系能够得到理想体现的是A双方冲突型 B患者主导型 C主动-被动型 D指导-合作型 E共同参与型
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 简述角色扮演法的优缺点。
- 考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评
- 某集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该设备的定员方案。于是人...
- ( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.专题讲座法
- 职工一方当事人人数为（ ）人以上，有共同争议理由的劳动争i义称为集体争议。A.1 B.2 C.10 D.4
- ( )是组织报酬体系设计和实施的第一 原则。A.公平公正 B.激励性 C.效率优先 D.灵活性
- 目前我国职工参与管理的形式主要是()。A:平等协商制度 B:代表参与 C:组织参与 D:个人参与 E:职工代表大会制度
- 简述关键事件法的定义及优缺点。
- ( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动 B.对人力资源外在要素的管理 C.人力资源管理的目标 D.对人力资源内在要素的管理
- 按要素类别分配社会总产品或收入称为（）A.要素性收入分配 B.功能性收入分配 C.结构性收入分配 D.成本性收入分配
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0735秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次