针对()的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。A.基础理论知识 B.创造能力 C.解决问题能力 D.特殊技能

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 针对()的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。
选项 A.基础理论知识 B.创造能力 C.解决问题能力 D.特殊技能
答案 C
解析 与解决问题能力培训相适应的培训方法,有案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等。

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