以下关于绩效管理的说法，错误的是（ ）。A.考评时间的确定只取决于绩效考评的目的 B.考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计 C.用于员工晋升晋级...
相关内容：绩效,管理,说法,错误,考评,取决于,目的,时间,期限,设计,员工,晋升
- 四个人在一起交流学习体会，对于他们的观点，你能认可的是（ ）A.甲：“学习要捡管用的学，否则就是浪费时间。” B.乙：“结合工作需要学，感觉收获最大。”...
- 根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中正确的是 （ ）A.只有经营者采用财物手段贿赂对方个人的行为，才被定性为商业贿赂 B.回扣是指经营者在销售...
- 根据“中国商业企业诚信公约”，下列说法中正确的是 （ ）A.排除或者限制消费者合法权益应事先进行听证 B.商品促销中的虚假宣传不应该超过合理限度 C....
- 下列说法中，符合“比尔?盖茨关于十大员工优秀准则”要求的是 （ ）A.热爱并专注别人的工作 B.对别的公司的产品抱有寻根究底的好 奇心 C.了解客户并...
- 简要说明员工满意度调查的基本步骤。[2009年5月三级真题]
- 在（ ）情况下，劳动者视同工伤。A.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡 B.在抢险救灾中受到伤害 C.在维护国家利益、公共利益中受到伤害 D.在工作时...
- 下列说法正确的是（ ）。A.调解意见书对争议双方没有约束性 B.调解委员会调解劳动争议的期限是30日 C.劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人...
- 下列关于劳动争议的说法正确的是（ ）。A.劳动争议的内容是特定的 B.劳动争议的当事人是特定的 C.劳动争议有特定的表现形式 D.劳动争议影响范围局...
- 集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（ ）。A.有利于企业约束员工 B.加强企业的民主管理 C.有利于协调劳动关系 D.维护职工的合法权益 E....
- 制定劳动纪律应当符合（ ）的要求。A.内容合法 B.结构完整 C.严格履行定员制定程序 D.标准一致 E.内容全面约束管理行为和劳动行为
猜你喜欢
- 初中信息技术《制作简单动画》 二、考题解析 【教学过程】 (一)创设情境，导入新课 老师利用多媒体播放视频，内容是“小破孩”踢皮球...
- 关注的技巧可以用S01ER表示，其中S表示()。A:保持适当的距离 B:采取一种开放的姿势 C:向客户倾斜 D:保持眼神的交流
- 病理反射可见于下列哪种情况 A重症脊髄休克B深昏迷 C脑膜刺激性病变 D运动神经元病 E脊神经根病
- 从所给的四个选项中，选择最合适的一个填人问号处，使之呈现一定的规律性。
- 习得性无助是指人或动物接连不断地遭遇挫折，便会感到自己对一切都无能为力，丧失信心，陷入一种无助的心理状态，最终会放弃所有的努力。 根据上述定义，下列属于...
- 在社区口腔健康咨询中针对“牙不痛不用看牙医”的错误认识，应提倡（ ）A.有牙病尽早看牙医B.每年定期口腔检查C.每2年看1次牙医D....
- 团队的有效性的构成包括()A:绩效 B:成员满意度 C:沟通 D:团队设计 E:外人的满意度
- 2011年1至10月，我国外贸进出口总值29753.8亿美元，比上年同期增长24.3%，进出口规模已经超过2010年全年29740亿美元的水平。其中，出口...
- Poley染色法的结果是A．缺氧心肌呈红色，胞核呈蓝色，其他组织呈棕黄色B．缺氧心肌呈黄色，胞核呈蓝色，其他组织呈绿色C．缺氧心肌呈红色，胞核呈紫...
- 《关于实行建设项目法人责任制的暂行规定》要求，国有单位经营性基本建设大中型项目在建设阶段必须组建()。A、分公司 B、项目经理部 C、项目法人 ...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 简述角色扮演法的优缺点。
- 考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评
- 某集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该设备的定员方案。于是人...
- ( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.专题讲座法
- 职工一方当事人人数为（ ）人以上，有共同争议理由的劳动争i义称为集体争议。A.1 B.2 C.10 D.4
- ( )是组织报酬体系设计和实施的第一 原则。A.公平公正 B.激励性 C.效率优先 D.灵活性
- 目前我国职工参与管理的形式主要是()。A:平等协商制度 B:代表参与 C:组织参与 D:个人参与 E:职工代表大会制度
- 简述关键事件法的定义及优缺点。
- ( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动 B.对人力资源外在要素的管理 C.人力资源管理的目标 D.对人力资源内在要素的管理
- 按要素类别分配社会总产品或收入称为（）A.要素性收入分配 B.功能性收入分配 C.结构性收入分配 D.成本性收入分配
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0651秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次