在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。A.事先 B.初始 C.中期 D.终结

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。
选项 A.事先 B.初始 C.中期 D.终结
答案 A
解析 平衡系数可用于调整总分,也可用于调整各要素结构和各项目指标。它适用于测评过程各个阶段,可以是初始调整、中期调整,也可以是终结调整。

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