战略层次的培训需求分析的主要内容包括（ ）。A.调查并了解员工对企业的满意度 B.考察可能对企业目标发生影响的因素 C.找出可能对培训有利的各种辅助方...
相关内容：战略,层次,培训需求,分析,内容包括,调查,员工,企业,满意度,目标,因素,培训,有利,辅助
- 运用研讨法实施培训时，选择研讨题目的注意事项不包括（ ）A.具有代表性 B.具有启发性 C.难度要适当 D.不提前发放
- 在制定培训规划时，陈述目标的目的在于（）A.明确工作对培训提出的要求 B.确定培训内容的,前后顺序 C.翻译和提炼早期收集的信息 D.发现更为适合的...
- 企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（ ）A.校园招聘 B.猎头公司 C.熟人推荐 D.档案筛选
- 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（ ）A.校园招聘 B.网络招聘 C.内部招募 D.外部招募
- 影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（ ）A.企业文化氛围的营造 B.人员整体的素质结构 C.员工价值观与满意度 D.竞争对手的人力资源情况
- 在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析。其正确顺序是（ ）A.①②③④⑤ B.②①⑤④③ C.①②⑤③④ D.②...
- 以下关于工作岗位设计的说法错误的是（）A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征 B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象 C.岗位的存在是为实现组...
- ( )认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。A.参与模型 B.情境领导理论...
- 某员工被大家评选为业务标兵，公司号召大家向他学习，但你觉得这个标兵不合格，因为日常接触当中，你发现了他的许多缺点。对此，你会（）A.向公司反映标兵的情况 ...
- 根据“中国商业企业诚信公约”，下列说法中正确的是 （ ）A.排除或者限制消费者合法权益应事先进行听证 B.商品促销中的虚假宣传不应该超过合理限度 C....
猜你喜欢
- 一般认为，机场与城市之间必须有快捷的地面交通，行车时间以不超过（ ）分钟为宜。A．40 B．50 C．60 D．70
- 从底面半径为1，高为4的圆柱体中掏出一个长方体，然后再在这个长方体中掏出一个 最大的圆柱体，则掏出的圆柱体体积最大为（）。
- 在"两之以九窍之变"中，"两"之义为( )A、用如动词B、两次C、再次D、多次
- 教材是唯一的课程资源。
- 前置胎盘时的阴道流血特征是A.阴道流血常有外伤史 B.子宫收缩时阴道流血停止 C.无痛性阴道流血 D.有痛性阴道流血 E.阴道流血量与贫血严重程度不相符
- 在复利计算时，一定时期内，复利计算的周期越短，频率越高，那么( )A、现值越大 B、存储的金额越大 C、实际利率更小 D、终值越大
- A．尿浊B．癃闭C．闭证D．淋证E．关格患者小便不通与呕吐并见，应诊断为
- 新鲜血主要适用于A、休克患者B、血液病患者C、慢性消耗性疾病患者D、低蛋白血症患者E、严重感染患者一、A1型题：每一道考试题下面有A、...
- 成套房屋建筑面积通常是指（ ）。A、分层建筑面积 B、分户建筑面积 C、分单元建筑面积 D、分幢建筑面积
- 按照《证券公司代销金融产品管理规定》，证券公司对委托人进行资格审查应当在( )。A:接受代销金融产品的委托后B:接受代销金融产品的委托前C:向客户...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 简述角色扮演法的优缺点。
- 考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评
- 某集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该设备的定员方案。于是人...
- ( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.专题讲座法
- 职工一方当事人人数为（ ）人以上，有共同争议理由的劳动争i义称为集体争议。A.1 B.2 C.10 D.4
- ( )是组织报酬体系设计和实施的第一 原则。A.公平公正 B.激励性 C.效率优先 D.灵活性
- 目前我国职工参与管理的形式主要是()。A:平等协商制度 B:代表参与 C:组织参与 D:个人参与 E:职工代表大会制度
- 简述关键事件法的定义及优缺点。
- ( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动 B.对人力资源外在要素的管理 C.人力资源管理的目标 D.对人力资源内在要素的管理
- 按要素类别分配社会总产品或收入称为（）A.要素性收入分配 B.功能性收入分配 C.结构性收入分配 D.成本性收入分配
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.1122秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次