（）为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效考核 D.培训开发

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题（）为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。

选项 A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效考核 D.培训开发

答案 A

解析工作岗位分析是工作岗位评价的基础，而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。因此，可以说，工作岗位分析为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。

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