结构化面试的优点包括（ ）。[2010年5月三级真题]A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受限 C.有利于提高面试的效率 D.对所有应聘者...
相关内容：结构化,面试,优点,2010年,真题,考官,要求,信息,范围,效率,应聘者
- 模拟训练法的缺点不包括 （ ）。A.模拟情景准备时间长 B.对学员要求较高 C.模拟情景质量要求高 D.对组织者要求高
- 在面试活动中，面试考官始终处于（ ）。A.辅助地位 B.主导地位 C.引导地位 D.从属地位
- 采用按岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括 （ ）。A.看管岗位的负荷量 B.生产班次及倒班要求 C.岗位危险与安全程度 D.实行兼职作业的可能性
- 《公民道德建设实施纲要》对从业人员职业道德的要求包括 （ ）。A.爱国守法 B.公平正义 C.服务群众 D.奉献社会
- 下列说法中，符合传统文化中“公忠为国” 理念要求的是 （ ）。A.无条件忠君 B.达则兼济天下，穷则独善其身 C.竭尽忠心和能力报效国家 D.在其位...
- 职业道德的特征是 ( )。A.鲜明的行业性 B.适用范围上的广泛性 C.快速变动性 D.利益无关性
- 工作岗位评价间接的信息来源包括（）A.数据采集 B.现场调查 C.规章制度 D.岗位规范 E.工作说明书
- 企业薪酬制度设计的基本要求包括（）A.实现公平、公正和公开 B.体现岗位的差别 C.确立科学合理的薪酬结构 D.合理确定薪资水平 E.体现保障、激...
- 以下关于加权选择量表法的说法正确的有（ ）A.便于反馈 B.适应范围较大 C.核算简单 D.根据工作内容设计不同的考评表 E.打分容易
- 在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括（ ）A.是否有能力做好培训 B.是否能够了解受训人员 C.是否有良好的教学水平 D.是否掌握受训人员能...
猜你喜欢
- 中共二大
- 关于证券终止上市，下列表述错误的是（ ）。A.上市交易的证券，有证券交易所规定的终止上市情形的，由证券交易所按照业务规则终止其上市交易 B.终止证券上市...
- 以下与无牙颌解剖结构相对应的基托组织面，不需缓冲的区域为 ( )A.后堤区 B.切牙乳突 C.颧突 D.舌下腺 E.下颌舌骨嵴
- 关节腔穿刺液可以作哪些实验室检查?
- 患者，男，25岁，口服多烯磷脂酰胆碱每日最大剂量不能超过（ ）A.228mg B.456mg C.912mg D.1368mg E.1824mg
- 有关结核菌素假阴性反应下列哪种概念是错误的A．机体免疫功能低下B．结核变态反应前期C．结核菌素失效D．重症结核病E．患急性传染病
- A．执业准入B．执业证书C．执业注册D．执业医师E．执业资格经国家医师资格考试后准备从事医师诊疗活动还应经一、
- 下列哪项不是良好的医患关系的重要性A．提高病人的社交能力B．使患者逐步建立治疗动机C．造就医患之间的信任感D．本身就是一种治疗手段E．为医...
- 黄斑部具有以下生理特点A．位于视网膜正后极B．无血管C．是视锥细胞主要分布部位D．是视杆细胞主要分布部位E．是视力最敏锐之处
- A．阴虚火旺盗汗证B．伤寒、温病、暑病余热未清，气津两伤证C．温病后期，邪伏阴分证D．阳明热盛大汗证E．虚劳发热当归六黄汤主治
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 简述角色扮演法的优缺点。
- 考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评
- 某集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该设备的定员方案。于是人...
- ( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.专题讲座法
- 职工一方当事人人数为（ ）人以上，有共同争议理由的劳动争i义称为集体争议。A.1 B.2 C.10 D.4
- ( )是组织报酬体系设计和实施的第一 原则。A.公平公正 B.激励性 C.效率优先 D.灵活性
- 目前我国职工参与管理的形式主要是()。A:平等协商制度 B:代表参与 C:组织参与 D:个人参与 E:职工代表大会制度
- 简述关键事件法的定义及优缺点。
- ( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动 B.对人力资源外在要素的管理 C.人力资源管理的目标 D.对人力资源内在要素的管理
- 按要素类别分配社会总产品或收入称为（）A.要素性收入分配 B.功能性收入分配 C.结构性收入分配 D.成本性收入分配
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0806秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次