简历的内容大体上可以包括（ ）。A.主观内容 B.客观内容 C.学历背景 D.身体状况 E.心理素质
相关内容：简历,内容,主观,客观,学历,背景,身体,状况,心理,素质
- 为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（ ）方面的分析。A.考勤制度 B.用人制度 C.定员标准 D.工作岗位 E.用人基本状况
- ( )是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确度较差的岗位评价方法。A.排列法 B.分值法 C.分类法 D.评分法
- 容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为 （ ）。A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评
- 笔试后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键是要 （ ）。A.客观、合理、不徇私情 B.公平、合理、不徇私情 C.客观、公平、不徇私情 D.公平、公正、不徇私情
- 以下关于定员标准内容的说法错误的是（）。A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平 B.规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业 C.劳动定员标准可采用...
- 以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是 （ ）。A.人力资源费用预算 B.人力资源费用控制 C.人力资源费用监督 D.人力资源费用结算
- 小张所在单位拟进行工作岗位分析，在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容？（15分）
- 劳动合同管理制度的内容包括 （ ）A.试用期考查办法 B.企业内部劳动规则 C.集体合同草案的拟订、协商程序 D.劳动定员定额规则 E.劳动合同管...
- 以下关于加权选择量表法的说法正确的有（ ）A.便于反馈 B.适应范围较大 C.核算简单 D.根据工作内容设计不同的考评表 E.打分容易
- 培训中对培训效果的跟踪与反馈包括（）A.培训进度和中间效果 B.受训者与培训内容的相关性 C.培训机构和培训人员 D.受训者对培训项目的认知度 E...
猜你喜欢
- 对建筑和制造业的安全研究表明，企业工作负荷量加大时，工伤率也随之提高。工作负荷增大时，企业总是雇佣大量的不熟练的工人，毫无疑问，工伤率上升是由非熟练工的低...
- 矿山工程进度拖延的事后控制措施最关键的是（ ）。 A.分析进度拖延的原因 B.投人更多资源加速施工 C.调整施工合同 D.修改设计
- 适宜的求助者应具备的条件包括（ ）。A.动机强烈 B.人格正常 C.信任度高 D.匹配性好
- 张老师开始上《爱因斯坦与小女孩》时说：“同学们，你们知道吗?爱因斯坦不仅是一位世界著名的大科学家，而且还会拉小提琴，今天我们就来学习这一课。”这属于（ ...
- 中共中央印发了修订后的《中国共产党地方组织选举工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》规定，县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区代表...
- 净化：污染A?转移：损失 B?宣泄:压力C?拖沓:及时 D.纵容:约束
- 物业经营管理的内容与物业类型和业主持有物业的目的密切相关，通常将其分为物业管理或设施管理，房地产资产管理和（ ）三个层次。[2010年真题]A.房地产...
- 若风险系数β为0.9，则当市场上涨10%时，股票()。A:上涨9% B:上涨10% C:下滑9% D:下滑10%
- 下列分部分项工程中，需要编制分部分项工程施工组织设计的是()A:零星土石方工程B:场地平整C:混凝土垫层工程D:特大构建的吊装
- 根据《会计法》规定，对于伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门视其情节轻重，在予以通报的同时，可以...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 简述角色扮演法的优缺点。
- 考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评
- 某集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该设备的定员方案。于是人...
- ( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.专题讲座法
- 职工一方当事人人数为（ ）人以上，有共同争议理由的劳动争i义称为集体争议。A.1 B.2 C.10 D.4
- ( )是组织报酬体系设计和实施的第一 原则。A.公平公正 B.激励性 C.效率优先 D.灵活性
- 目前我国职工参与管理的形式主要是()。A:平等协商制度 B:代表参与 C:组织参与 D:个人参与 E:职工代表大会制度
- 简述关键事件法的定义及优缺点。
- ( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动 B.对人力资源外在要素的管理 C.人力资源管理的目标 D.对人力资源内在要素的管理
- 按要素类别分配社会总产品或收入称为（）A.要素性收入分配 B.功能性收入分配 C.结构性收入分配 D.成本性收入分配
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0653秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次