主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈，这称为（ ）。A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面谈 D.绩效反馈面谈
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- 在考评的组织实施阶段，无须注意（ ）。A.考评信息的虚假程度 B.考评的准确性 C.考评结果的反馈方式 D.考评的公正性
- ( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度 B.绩效管理目标 C.绩效管理内容 D.绩效管理方法
- 对培训师进行培训的主要内容不包括（）。A.教学工具的使用培训 B.授课技巧培训 C.教学风度的展现培训 D.教学内容培训
- ( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A.绩效差距分析模型 B.循环评估模型 C.全面任务分析模型 D.阶段评估模型
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- ( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A.归因 B.内因 C.外因 D.知觉
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