下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法?( )A.主管根据员工整体表现将部门人员进行排序 B.按照成绩记录结果,小刘被主管评为第六等级 C.小张在“责...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法?( )
选项 A.主管根据员工整体表现将部门人员进行排序 B.按照成绩记录结果,小刘被主管评为第六等级 C.小张在“责任心”评价中被主管评为第六等级 D.小张在“积极合作”评价中被评为2分,即偶尔出现 E.根据首先挑选最优和最差的员工的做法,小张被排在第十位
答案 AE
解析 行为导向型主观考评方法包括:①排列法;②选择排列法;③成对比较法;④强迫分布法;⑤结构式叙述法。A项属于排列法,E项属于成对比较法。

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