有效的绩效反馈应达到的基本要求有( )。A.针对性 B.真实性 C.及时性 D.主动性 E.能动性

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 有效的绩效反馈应达到的基本要求有( )。
选项 A.针对性 B.真实性 C.及时性 D.主动性 E.能动性
答案 ABCD
解析 要保证绩效面谈的质量,进一步提高其有效性和科学性,除了应做好绩效面谈前的各种准备工作之外,更重要的是采取有效的信息反馈方式,绩效信息反馈的基本要求包括:①针对性;②真实性;③及时性;④主动性;⑤适应性。

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