（）是指岗位测评结果的前后一致性程度。A.信度 B.效度 C.准度 D.精度
相关内容：岗位,结果,一致性,程度,信度,效度,准度,精度
- 在岗位评价中，（）评价的是岗位的劳动卫生状况。A.劳动责任 B.劳动技能 C.劳动强度 D.劳动环境
- （）与目标管理法相近，采用更直接的工作绩效衡量指标，通常应用于非管理岗位的员工。A.间接指标法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法
- （）是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。A.特别任务法 B.工作轮换法 C.个别指导法 D.工作指导法
- （）通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A.心理测验 B.面试法 C.物理测验 D.笔试法
- （）为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析 B.工作岗位设计 C.人员流动统计 D.人员需求计划
- 工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）。A.培训制度 B.工作说明书 C.工资制度 D.任务计划表
- （）是对企业总体框架的设计。A.战略规划 B.组织规划 C.人员规划 D.岗位规划
- 集体合同的特征包括 （ ）。A.合法性和法律约束性 B.主体平等性和意思表示一致性 C.集体合同是规定劳动关系的协议 D.由工会或劳动者代表职工一方...
- 企业薪酬制度设计的基本要求包括（）。A.体现员工差别 B.构建相应的支持系统 C.体现人格差别 D.合理地确定薪资水平 E.体现岗位差别
- 以下对目标管理法的说法正确的是（）。A.目标管理法的结果易于观测 B.目标管理法适合对员工提供建议 C.便于不同部门之间绩效的横向比较 D.目标管理...
猜你喜欢
- 运用审计抽样进行细节测试时,可以作为抽样单元的有（ ）A.一笔交易B.一个账户余额C.每个货币单元D.交易中的一个记录
- A．粉红色泡沫样痰B．脓血痰C．砖红色胶冻样痰D．铁锈色痰E．脓臭痰痰的性状为左心衰肺水肿
- 共用题干 I Know Just How You FeelDo you feel sad?Happy?Angry?You may think that ...
- 工程建设不同阶段对工程项目质量起着不同的影响。工程（ ）是决定工程项目质量的关键环节。A.勘察质量 B.设计质量 C.施工质量 D.竣工验收质量
- 期货公司申请金融期货交易结算业务资格，注册资本不低于人民币()。A:8000万元 B:5000万元 C:1亿元 D:2000万元
- 下列选项中的表述不属于对狭义的法的适用的理解的有（ ）。A.法的适用是国家机关根据法定职权和程序，在具体案件中应用法律的活动B.法的适用是国家行政机关...
- 有关胎动，说法正确的是 ( )A．胎儿在子宫内冲击子宫壁的活动称胎动B．正常胎动每小时为3～5次C．首次胎动多在妊娠16～20周时D．腹壁薄而...
- 政府采购中，采购人具有签订采购合同并参与对供应商履约验收的权利。
- 客户下达期货交易指令的方式有()。A:书面 B:电话 C:互联网 D:微信
- 高层建筑沿一个长边或周边长度的()且不小于一个长边长度连续布置消防车登高面，此范围内裙房的进深不大于4m，且在此范围内设有直通室外的楼梯或直通楼梯间的入口...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 简述角色扮演法的优缺点。
- 考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评
- 某集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该设备的定员方案。于是人...
- ( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.专题讲座法
- 职工一方当事人人数为（ ）人以上，有共同争议理由的劳动争i义称为集体争议。A.1 B.2 C.10 D.4
- ( )是组织报酬体系设计和实施的第一 原则。A.公平公正 B.激励性 C.效率优先 D.灵活性
- 目前我国职工参与管理的形式主要是()。A:平等协商制度 B:代表参与 C:组织参与 D:个人参与 E:职工代表大会制度
- 简述关键事件法的定义及优缺点。
- ( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动 B.对人力资源外在要素的管理 C.人力资源管理的目标 D.对人力资源内在要素的管理
- 按要素类别分配社会总产品或收入称为（）A.要素性收入分配 B.功能性收入分配 C.结构性收入分配 D.成本性收入分配
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0489秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次