职工因工致残被鉴定为（），应当退出工作岗位，保留劳动关系。A.五至六级 B.七至十级 C.一至四级 D.五至十级

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题职工因工致残被鉴定为（），应当退出工作岗位，保留劳动关系。

选项 A.五至六级 B.七至十级 C.一至四级 D.五至十级

答案 C

解析职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。其待遇是：①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。②从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。④职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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相关内容：职工,因工,工作,岗位,劳动关系

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