“5S”活动是加强现场管理的方法，其核心是 （）A.安全 B.素养 C.清扫 D.整顿
相关内容：活动,现场,管理,方法,核心,素养
- 共情对于咨询活动而言，最重要的意义在于()。A:有利于咨询师收集材料 B:可使求助者感到满足 C:有利于求助者自我表达 D:建立积极的咨询关系
- 关于解释与释义，正确的说法是()。A:释义是从咨询师的参考框架出发 B:解释是从求助者的参考框架出发 C:解释是为求助者提供新的思维方法 D:释义是...
- 健康心理学侧重于研究()。A:伤害身体健康的生活方式和心理活动 B:会造成心理活动异常的各种内在机制 C:心理因素引发的躯体疾病的诊断治疗 D:各种...
- 贝克和雷米认知疗法最关键的基本步骤是()。A:运用提问和自我审查技术确定问题 B:检验表层错误观念 C:建立咨询关系，确定咨询目标 D:纠正核心错误观念
- 精神分析理论认为本我的活动原则是()。A:现实原则 B:道德原则 C:快乐原则 D:社会原则
- 调节内脏系统活动的皮层下中枢位于()。A:下丘脑 B:脑干 C:上丘脑 D:小脑
- 近年来许多研究显示，在社会支持系统中，压力的有效缓冲器是()。A:较少的社交活动 B:现代化的家庭居住条件 C:较多的家庭成员 D:亲密的和可信任的关系
- 有精神障碍的人其心理活动()。（2011-05）A:部分异常 B:不能被矫正 C:完全异常 D:可直接测量
- 经典精神分析认为，人类的生物本能是心理活动的()。(2011-05)A:过程 B:潜意识 C:动力 D:前意识
- 幼儿期儿童的主导活动是()。（2009-05）A:饮食 B:睡眠 C:游戏 D:学习
猜你喜欢
- 关于起诉与受理的表述，下列哪些选项是正确的?(2012年)A.法院裁定驳回起诉的，原告再次起诉符合条件的，法院应当受理 B.法院按撤诉处理后，当事人以同...
- 按三焦辨证，病在足少阴的病理主要是指A．热盛动血、心神扰乱B．热邪久留、肾阴耗损C．水不涵木、虚风内动D．热邪壅滞、肺气闭郁
- 现有的心理评估手段的两种基础参考架构分别是{pz_填空}和{pz_填空}。
- 通过证券从业资格考试后A、1年 B、2年 C、3年 D、5年
- 教育者施教传道和受教育者受教修养的相互作用的活动方式总称为（ ）。A.德育内容 B.德育活动 C.德育方法 D.德育过程
- 随着中国社会、政治、经济的快速发展，越来越多的青壮年农民走入城市，在广大农村也随之产生了 “留守人员”，即农村留守儿童和农村留守老人。调查显示，中国农村目...
- 关于建设工程分包的说法，正确的是 ( )。A.劳务作业的分包可以不经建设单位认可B.承包单位可将其承包的全部工程进行分包C.建设工程主体结构的施工...
- 下列不属于增长能力指标的是( )。A.资产增长率 B.营业收入利润率 C.利润增长率 D.权益增长率
- 某建筑公司签订了一项总金额为120万元的固定造价合同，最初预计总成本为100万元。第一年实际发生成本70万元。年末，预计为完成合同尚需发生成本55万元。该...
- 符合结核性脑膜炎的护理目标是 ( )A．出院前基本恢复自我生活能力B．1～2天体温恢复正常C．2～3周水，电解质恢复正常D．尽快使排便恢复正常...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 简述角色扮演法的优缺点。
- 考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评
- 某集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该设备的定员方案。于是人...
- ( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.专题讲座法
- 职工一方当事人人数为（ ）人以上，有共同争议理由的劳动争i义称为集体争议。A.1 B.2 C.10 D.4
- ( )是组织报酬体系设计和实施的第一 原则。A.公平公正 B.激励性 C.效率优先 D.灵活性
- 目前我国职工参与管理的形式主要是()。A:平等协商制度 B:代表参与 C:组织参与 D:个人参与 E:职工代表大会制度
- 简述关键事件法的定义及优缺点。
- ( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动 B.对人力资源外在要素的管理 C.人力资源管理的目标 D.对人力资源内在要素的管理
- 按要素类别分配社会总产品或收入称为（）A.要素性收入分配 B.功能性收入分配 C.结构性收入分配 D.成本性收入分配
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0931秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次