新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方案,一般是本着维持原有的工资水平,薪酬等级 ()A.按原来的方案确定 B...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方案,一般是本着维持原有的工资水平,薪酬等级 ()
选项 A.按原来的方案确定 B.按调整后的方案确定 C.因人而异,区别考虑 D.继续修改
答案 B
解析 .

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