培训前对培训师的基本要求是 ()A.做好准备工作 B.决定如何在学员之间分组 C.对“培训者指南”中提到的材料进行检査，根据学员的情况进行取舍 D....
相关内容：培训,求是,做好,决定,学员,分组,培训者指南,材料,根据,情况,取舍
- 使用许又新神经症评定方法时，对精神痛苦程度的评定，在时间上至少要考虑()。A:最近三周阻上的情况 B:最近三个月以上的情况 C:是否曾经持续两周 D...
- 沙赫特认为在情绪产生中起决定作用的是()。A:认知过程 B:环境刺激 C:生理变化 D:意志品质
- 语言文字的材料在短时记忆中多是()的编码。A:形象 B:抽象 C:视觉 D:听觉
- 共情对于咨询活动而言，最重要的意义在于()。A:有利于咨询师收集材料 B:可使求助者感到满足 C:有利于求助者自我表达 D:建立积极的咨询关系
- 在施测MMPI测验时，如果受测者的情况前后有所不同，应当()。A:以从前情况为准 B:根据不同项目来选择 C:以现在情况为准 D:填写症状严重的情况
- 持环境决定论观点的是()。A:机能主义心理学 B:格式塔心理学 C:行为主义心理学 D:精神分析学说
- 若大脑半球发生损伤，最有可能出现的情况是()。A:优势半球有损伤，则ⅥQ明显低于PIQ B:非优势半球有损伤，则ⅥQ明显低于PIQ C:两半球弥漫性损...
- 效度系数的实际意义常常以决定系数来表示，如测验的效度是0.80，则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的()。A:36% B:46% C:...
- 下列说法中正确的是()。A:成熟是训练的前提条件 B:训练决定机体成熟 C:训练是机体成熟的前提条件 D:训练对个体的成熟没有影响
- 语词杂拌在意识障碍情况下出现称为()。A:破裂性思维 B:思维散漫 C:思维不连贯 D:思维中断
猜你喜欢
- 下列有关组成部分重要性的说法中，错误的是（ ）。A.组成部分重要性的汇总数可以高于集团财务报表整体的重要性 B.集团财务报表整体的重要性应当高于组成部分...
- 男性患者，20岁，因4天来发热，1日来尿少，于12月17日入院，检查意识清，BP110／70minHg，眼结膜水肿，充血，皮肤有散在出血点，血WBC24×...
- 【案例三】患者，男性，40岁。发现右眼睑外上方包块2月，不伴眼痛、复视。检查：双眼视力1．0，右眼球向鼻下方突出，突出度右眼14mm，向颞上方转动受限...
- 治疗月经不调、赤白带下等妇科病证的穴位为A.腰阳关 B.中枢 C.神道 D.脑户
- 肾损伤的疼痛多为A、胀痛B、刀割样疼痛C、钝痛D、刺痛E、绞痛
- 哑门穴的刺法是：A．直刺1．5～2寸B．向上斜刺0．5～1寸C．向上斜刺1～1．5寸D．向下斜刺1．5～2寸E．直刺或向下斜刺0．5～1寸
- 案例： 阅读下面的作文教学实录(片段)，完成下题。 “还有点时间我们再来讲个故事。这个故事是我国台湾地区出版的一本书中的。”上课时教师在桌子上放了...
- 脏躁病的见证是A．喜悲伤欲哭，如神灵所作，数欠伸B．昼日明了，暮则谵语，如见鬼状C．常默然，欲卧不能卧，欲行不能行D．如有神灵者，身形如和
- 药品监督管理部门对《药品经营许可证》持证企业的监督检查内容有A.药品专利实施情况 B.实施《药品经营质量管理规范》的情况 C.仓库条件的变动情况 D...
- 内囊血液主要来自( )A. 大脑前动脉中央支 B. 大脑中动脉皮质支 C. 大脑后动脉中央支 D. 大脑中动脉中央支 E. 大脑动脉环皮质支
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 简述角色扮演法的优缺点。
- 考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评
- 某集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该设备的定员方案。于是人...
- ( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.专题讲座法
- 职工一方当事人人数为（ ）人以上，有共同争议理由的劳动争i义称为集体争议。A.1 B.2 C.10 D.4
- ( )是组织报酬体系设计和实施的第一 原则。A.公平公正 B.激励性 C.效率优先 D.灵活性
- 目前我国职工参与管理的形式主要是()。A:平等协商制度 B:代表参与 C:组织参与 D:个人参与 E:职工代表大会制度
- 简述关键事件法的定义及优缺点。
- ( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动 B.对人力资源外在要素的管理 C.人力资源管理的目标 D.对人力资源内在要素的管理
- 按要素类别分配社会总产品或收入称为（）A.要素性收入分配 B.功能性收入分配 C.结构性收入分配 D.成本性收入分配
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0533秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次