《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011?2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制,其主要举措包括进一步加强相关法制建设,形成科学化...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011?2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制,其主要举措包括进一步加强相关法制建设,形成科学化、制度化和()的社会工作专业人才发展环境。
选项 A.规范化 B.法治化 C.公开化 D.服务化
答案 A
解析 推动社会工作立法,制定社会工作专业人才管理条例, 建立健全社会工作专业人才信息披露、专业督导、服务评估、行业自律、继续教育、违纪处置、职业道德规范等配套制度,用法律法规明确社会工作专业人才的职责权利、规范职业行为,形成科学化、制度化、规范化的社会工作专业人才发展环境。

相关内容:社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011?2020年),社会工作,专业人才,管理体制,机制,举措,相关,科学化

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