根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是( )。A: 试用期 B: 培训项目 C: 保守秘密 D: 社会保险

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是( )。

选项 A: 试用期 B: 培训项目 C: 保守秘密 D: 社会保险

答案 D

解析本题考核的是劳动合同的必备条款和约定条款。合同必备条款包括：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。约定条款的内容包括：试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。据此明显判断本题正确选项为D。

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根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是( )。A: 试用期 B: 培训项目 C: 保守秘密 D: 社会保险

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