根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是()。A:女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是()。

选项 A:女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同 B:用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资 C:女职工怀孕以后，用人单位不得安排其夜班劳动 D:女职工产假期间的生育津贴，对己参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

答案 B

解析女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位一般不得解除劳动合同。A错误。用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期减低其基本工资。B正确。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。C错误。女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。D错误。

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