根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。A.用人单位违反有关法律规定，损害劳动者权益的 B.法定节假日安排加班的 C.工作环境不舒...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。

选项 A.用人单位违反有关法律规定，损害劳动者权益的 B.法定节假日安排加班的 C.工作环境不舒适的 D.用人单位拖欠工资的 E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的

答案 ADE

解析《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；②未及时足额支付劳动报酬的；③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；⑤因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。A.用人单位违反有关法律规定，损害劳动者权益的 B.法定节假日安排加班的 C.工作环境不舒...

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