一般将( )方法运用于劳动关系协调中的个人或小组问题的解决。A. 个案工作 B. 小组工作 C. 社区工作 D.行政工作

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 一般将( )方法运用于劳动关系协调中的个人或小组问题的解决。
选项 A. 个案工作 B. 小组工作 C. 社区工作 D.行政工作
答案 B
解析 小组工作方法运用于劳动关系协调中的个人或小组问题的解决。职工个人成长、企业干部训练、上下级之间的沟通、职工活动积极分子培训、职工的集体教育等企业关系问题的解决,以促进企业组织内部的关系协调和组织的正常运转。

相关内容:方法,劳动关系,个人,小组,个案,工作,行政

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