顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同,工作期间,顾某因病住院治疗。顾某出院后,公司认为顾某不宜从事食品工作,向顾某额外支付一个月工资后,与其解除劳动合...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同,工作期间,顾某因病住院治疗。顾某出院后,公司认为顾某不宜从事食品工作,向顾某额外支付一个月工资后,与其解除劳动合同。两个月后,顾果听说还应得到经济补偿,遂向公司提出补偿要求,被公司拒绝,顾某申请劳动仲裁。下列关于劳动争议的说法,正确的有()。
选项 A:劳动合同解除后,顾某提出经济补偿的要求没有法律依据 B:劳动合同解除后,食品公司依法应向顾某支付经济补偿金 C:劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向劳动仲裁委员会申请再审 D:劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向人民法院提起诉讼 E:劳动争议仲裁裁决作出后,若顾某不服,可向人民法院提起诉讼
答案 BDE
解析 考点:劳动争议的仲裁。

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