根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有( )。A: 因职称晋升发生的争议 B: 因企业改制发生的争议 C: 因确认劳动关系发生的...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有( )。

选项 A: 因职称晋升发生的争议 B: 因企业改制发生的争议 C: 因确认劳动关系发生的争议 D: 因除名、辞退、辞职发生的争议 E: 因工作时间、休息休假发生的争议

答案 CDE

解析根据《劳动争议调解仲裁法》第2条，我国劳动争议调解仲裁的范围包括：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、行政法规规定的其他劳动争议。

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根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有( )。A: 因职称晋升发生的争议 B: 因企业改制发生的争议 C: 因确认劳动关系发生的...

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