在机构运作过程中，社会工作机构的主管常常要授权给下属。下列谈话中，体现授予权力的工作安排是()。A:“小马，下周行业协会将召开服务对象权益保障研讨会，我向...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题在机构运作过程中，社会工作机构的主管常常要授权给下属。下列谈话中，体现授予权力的工作安排是()。

选项 A:“小马，下周行业协会将召开服务对象权益保障研讨会，我向他们推荐了你” B:“小马，下周行业协会将召开服务对象权益保障研讨会，我想听听你对这个问题的想法” C:“小马，下个月机构准备与人民医院合作开展一项服务，你去协助老李收集一下有关项目的资料吧” D:“小马，下个月机构准备与人民医院合作开展一项服务，你代表机构去和他们的项目负责人谈谈吧”

答案 D

解析授权是指上级主管部门适当地将职权移交给下属的过程。授权的主要目的是让社会服务机构发挥最大效率，授权也有助于提高下属或员工的满意度、工作动机。社会服务机构主管可授权的内容包括如下几方面：(1)可以授权任务。(2)可以授予权力。(3)对所授权力要进行明确的限制，强调这个权利仅限于从事某一特定任务。A、B项不属于授权，C项属于授权任务，均不选。只有D项属于授予权力。

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在机构运作过程中，社会工作机构的主管常常要授权给下属。下列谈话中，体现授予权力的工作安排是()。A:“小马，下周行业协会将召开服务对象权益保障研讨会，我向...

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