“本职位仅限男性”，这是各种招聘会尤其是应届高校毕业生招聘会上最常见的条款。从政府机关的宣传文员职位，到企业的技术支持职位，其“仅限男性”的现象均较普遍。...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题 “本职位仅限男性”，这是各种招聘会尤其是应届高校毕业生招聘会上最常见的条款。从政府机关的宣传文员职位，到企业的技术支持职位，其“仅限男性”的现象均较普遍。记者曾在某招聘会上看到，某基层文化馆的“行政人员”也“仅限男性”，而该单位的解释却是“单位女孩太多了，领导想调节一下。”上述案例违反了（）的有关条款。

选项 A.《妇女权益保障法》 B.《行政诉讼法》 C.《劳动法》 D.《行政法》 E.《调解法》

答案 AC

解析《妇女权益保障法》规定，各单位在录用、晋职、晋级等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。题中，“仅限男性”的招聘条件违反了《妇女权益保障法》和《劳动法》关于妇女劳动权利的规定。

分享到：

“本职位仅限男性”，这是各种招聘会尤其是应届高校毕业生招聘会上最常见的条款。从政府机关的宣传文员职位，到企业的技术支持职位，其“仅限男性”的现象均较普遍。...

相关内容：职位,男性,这是,招聘会,高校,毕业生,招聘,会上,条款,政府机关,宣传,文员,企业,技术支持,仅限男性,现象

猜你喜欢

访问排行

联系我们