在信息采集的方法中，面谈调查询问法的优点有（ ）A.方式方法固定可靠 B.可以深入地了解到被调查者的实际意见 C.不受时间、地点的限制 ...
相关内容：信息,方法,查询,优点,方式,被调查者,实际,意见,时间,地点,限制
- 合理的工资总额可以用（ ）的方法来推算。A.工资总额占附加值比例 B.盈亏平衡点 C.损益表 D.资产负债 E.工资总额与销售额
- 公司除了自己进行薪酬调查之外，还可以通过（ ）等渠道获得比较准确的外部薪酬数据。A.利用招聘收集信息 B.离职分析 C.人际关系网络收集 D.网络调...
- 下列关于薪酬信息的说法正确的有（ ）。A.按照内容不同，企业薪酬信息可以划分为政策信息、技术信息和结果信息 B.按照信息来源不同，可以将薪酬信息划分为内...
- 非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（）。A.实行弹性工作时间 B.缩短工作时间 C.员工参与民主化管理 D.实行轮班制度
- 以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）。A.奖金总额=成本节约额×计奖比例 B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数 C.奖金总额=（年度实现销...
- 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（）年以上备查。A.一 B.两 C.三 D.四
- 我国法定工作月工作时间平均为（ ）天。A.19.92 B.20.90 C.20.91 D.20.83
- （ ）是指单位劳动时间的最低工资数额。A.最低工资率 B.最低工资标准 C.最低工资额 D.最低平均工资
- 在计件工资制中，（ ）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.计件的依据 B.计件工资制 C.劳动定额 D.劳动定额标准
- 分析绩效考评数据时，可以采用哪些方法，它们具有哪些特点？
猜你喜欢
- 旅客列车列尾装置尾部主机的安装与摘解、风管及电源的连结与摘解，由（ ）人员负责。 A．车辆部门 B．车务部门 C．机务部门
- 下列税种中，属于直接税的是（ ）。A.企业所得税 B.消费税 C.增值税 D.营业税
- 男孩，3个月，患支气管肺炎住院治疗，在治疗的第5天口腔颊黏膜见白色膜块状物，但进奶时无哭吵。可能的诊断为A．鹅口疮B．白喉C．厌氧菌感染D．口...
- 建筑安装企业计取的教育费附加，计费基础是（ ）。A.教育培训费 B.营业税 C.土地使用税 D.工程保险费
- 某男，49岁。午后热甚、身热不扬伴有胸闷呕恶、头身困重、大便溏薄、苔腻。其热型是（ ）。A.壮热 B.寒热往来 C.阴虚潮热 D.湿温潮热 ...
- 共用题干A和B都是某服装外贸公司的高级业务员。A年富力强，豁达开朗，口头禅是“鄙人有家有业，不愁吃不愁穿，只求有朝一日能实现儿时的梦想，独自驱车横穿撒...
- 关于机器设备的基本特征的说法，不正确的是（ ）。A、由零部件组成 B、有能量转换 C、制造复杂 D、零部件之间有确定的相对运动
- 对城市调压站布置原则叙述不正确的是( )。A:调压站供气半径以1.0 km为宜，当用户分布较散或供气区域狭长时，可考虑适当加大供气半径 B:调压站应尽量...
- 期权权利金主要由（ ）组成。A.实值 B.虚值 C.内涵价值 D.时间价值
- 律师在推进全面依法治国进程中具有重要作用，律师应依法执业、诚信执业、规范执业。根据《律师执业管理办法》，下列哪些做法是正确的?（ ）A.甲律师依法向被害人...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0342秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库14次