（ ）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A.技能考评 B.观念考评 C.业绩考评 D.自我考评
相关内容：结果,绩效,考评,技能,观念,业绩
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- 简述员工绩效考评的类别。
- —项健全和完善的绩效管理制度，将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者，试具体说明绩效管理制度的基本内容。
- 请简述绩效考评的作用。
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