劳动关系当事人的部分权利义务可以以（ ）的形式规定。A.劳动合同 B.集体合同 C.专项协议 D.集体协议
相关内容：劳动关系,当事,部分,权利,义务,形式,规定,劳动合同,集体,合同,协议
- 劳动关系民主化原则的内容包括（ ）。 A.参加和组织工会的权利 B.平等协商的权利 C.集体协商权 D.共同决定权 E.知情权
- 劳动合同包括法定条例和约定条例，（ ）不属于法定条款内容。 A.社会保险 B.劳动保护和劳动条件 C.保密事项 D.劳动纪律
- ( ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 A.专项协议 B.劳动关系 C.劳动协议 D.劳动合同
- 劳动合同中约定的试用期的期限（ ）。 A.最长不得超过6个月 B.平等协商确定 C.按合同期限的1/12确定 D.按合同期限的一定比例确定
- ( )不是计件工资制的组成部分。 A.计件单价 B.劳动生产率 C.劳动定额 D.工作物等级
- 单位依法安排小王在1月1日加班一天，则小王该天的工资应不低于劳动合同规定日工资标准的（ ）。 A. 100% B. 150% C. 200% D. 300%
- 从管理形式上看，现代人力资源管理是（ ）。 A.静态管理 B.权变管理 C.动态管理 D.权威管理
- ( )是劳动法最主要的表现形式。 A.劳动法律 B.宪法 C.劳动规章 D.国务院劳动行政法规
- 关于节俭，正确的说法是（ ）。 A.节俭即是道德义务，也是法律要求 B.节俭是一种精神，在具体事务上可以有所不同 C.节检是吝裔的表现 D.由于生...
- 人力资本投资的特性有()。A:收益形式单一化 B:动态性 C:谁投资，谁收益 D:连续性 E:收益形式多样
猜你喜欢
- 苯丙酮尿症临床表现最突出的特点是A．头发呈黄褐色B．皮肤白且多湿疹C．智力低下D．尿有鼠臭味E．可伴有惊厥
- 对人体造成直接危害的悬浮颗粒，主要是（ ）A.颗粒直径>5m的颗粒 B.颗粒直径>10的颗粒 C.颗粒直径的颗粒 D.颗粒直径的颗粒 E.以上都不是
- 目前诊断沙眼衣原体感染最可靠的办法是A．细胞培养B．DNA探针C．连接酶链反应D．ELISAE．荧光显微镜寻找包涵体
- 根据《法官法》及《人民法院工作人员处分条例》对法官奖惩的有关规定，下列哪一选项不能成立？A:高法官在审判中既严格程序，又为群众行使权利提供便利；既秉公执法...
- 粪便标本的收集，下列哪项是不必要的A．最好选取晨便B．挑取有粘液或脓血便部分检查C．需做细菌培养时，应置无菌容器送检D．常规取3～5g粪便送检...
- 基金估值的第一责任主体是（ ）。A.基金管理公司 B.基金托管人 C.基金管理人 D.投资者
- 根据印花税法律制度的规定，下列各项中，免征印花税的有（ ）。A.发行单位与订阅单位之间书立的凭证 B.无息、贴息借款合同 C.应税凭证的副本...
- 自流平地面施工时，其环境温度( )。A.不宜低于0℃，不应高于30℃ B.不应低于5℃，也不应高于30℃ C.不宜低于10℃ D.不应低于0℃
- 单选题提出认知结构学习论的心理学家是（ ）A.奥苏伯尔B.布鲁纳C.加涅D.桑代克
- 中国银行业协会以促进会员单位实现共同利益为宗旨，履行自律、维权、协调、服务职能，维护银行业合法权益，维护银行业市场秩序，提高银行业从业人员素质，提高为会员...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0473秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次