王齐在单位工作了 16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定，经济补偿金应发放（）个月的工资。A. 8 B.12 C.16 D.24
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- 选择企业的工资制度形式时，一般应考虑的因素有（ ）。 A.企业的盈利水平 B.企业所处行业的发展进度 C.企业规模 D.地区及行业的薪酬水平 E.管理成本
- 人工成本的具体内容包括（ ）。 A.培训费用 B.工资项目 C.招聘费用 D.保险福利项目 E.非奖励基金的奖金
- 信息采集和处理的基本原则包括（ ）。 A.准确性原则 B.系统性原则 C.标准化原则 D.及时性原则 E.经济性原则
- 劳动经济学的研究对象包括（ ）。 A.劳动力市场现象 B.劳动力市场运行规律 C.劳动力供给与需求 D.资本市场 E.就业与失业
- 劳动合同包括法定条例和约定条例，（ ）不属于法定条款内容。 A.社会保险 B.劳动保护和劳动条件 C.保密事项 D.劳动纪律
- 企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（ ）。 A. 10% B. 15% C. 20% D. 25%
- 单位依法安排小王在1月1日加班一天，则小王该天的工资应不低于劳动合同规定日工资标准的（ ）。 A. 100% B. 150% C. 200% D. 300%
- ( )的工种不适合采用技术等级工资制。 A.劳动熟练程度差别大 B.技术复杂程度高 C.劳动熟练程度差别小 D.工作物等级不同
- 对于最低工资描述正确的是（ ）。 A.可以按月、周、日、小时确定 B.加班费是构成最低工资的一部分 C.所有地区实行统一的最低工资率 D.所有行业实行...
- ( )一般由招聘单位的人力资源部门设计，应聘人员在求职时自己填写。 A.个人简历 B.加权测评表 C.个人履历 D.招聘申请表
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