在市场营销学中，市场是（ ）购买者需求的总和。A.显性和隐性 B.男性和女性 C.城市和农村 D.现实和潜在
相关内容：市场,营销学,购买者,需求,总和,男性,女性,城市,农村,现实,潜在
- 为了创建一流的品牌精英团队，保证公司的可持续发展动力,某公司决定对外招聘具有工作经验的相关行业领域内的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才...
- 集中归档的优点有（ ）。 A.避免考评资料的重复 B.只需要一种存档程序 C.工作人员能提供质量更好的服务 D.一种存档制度能满足各部门的需求 E....
- 劳动力市场均衡的意义有（ ）。 A.充分就业 B.同质的劳动力获得同样的工资 C.劳动力资源的最优分配 D.体现工资差异 E.增大工资总额
- 劳动经济学的研究对象包括（ ）。 A.劳动力市场现象 B.劳动力市场运行规律 C.劳动力供给与需求 D.资本市场 E.就业与失业
- ( )变动对工资率的反映程度称为劳动力供给弹性。 A.劳动力需求量 B.劳动力需求增长量 C.劳动力供给量 D.劳动力供给增长
- 创新能力的激励机制包括()。[2010年5月二级、三级真题]A:团队激励机制 B:个人激励机制 C:市场激励机制 D:社会激励机制 E:企业激励机制
- 企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括()。[2012年11月三级真A:政策制高点 B:资本制高点 C:技术制高点 D:市场制高点 E:法...
- 按照在购买决策过程中的作用不同，消费者的角色可分为()。[2010年5月三级真题]A:倡议者 B:需求者 C:供给者 D:购买者 E:使用者
- 常见的定价方法包括()。A:成本导向定价法 B:战略导向定价法 C:需求导向定价法 D:利润导向定价法 E:竞争导向定价法
- 成熟行业的战略制定对策有()。A:市场细分 B:工艺创新 C:选择合适的买主 D:参与国际竞争 E:合理组合产品
猜你喜欢
- 以下疾病不适合外用糖皮质激素治疗的是A．异位性皮炎B．固定性药疹C．钱币状湿疹D．体股癣E．银屑病
- 根据烟叶税的有关规定，下列说法正确的有（ ）。A.在境内收购晾晒烟叶的单位是烟叶税的纳税人B.烟叶税的纳税义务发生时间为纳税人向烟叶销售者收购付...
- 有关腹股沟管的解剖，不恰当的是A．下壁为腹股沟韧带和陷凹韧带B．上壁为腹外斜肌弓状缘C．内口即内环，是腹横筋膜的裂隙D．后壁是腹横筋膜及腹膜 ...
- 保荐机构在推荐发行人首次公开发行股票并上市前，应当对发行人进行辅导，保荐机构应当对以下人员进行系统的法规知识、证券市场知识培训（ ）A.发行人的董事、高...
- 下列事项中，商品所有者权上的主要风险和报酬已经转移给购买方的有（ ）。A、甲公司与乙公司签订一艘船舶定制合同，价值5000万元，检验工作是合同的重要组成部...
- 药物制剂稳定化方法有A、控制温度B、调节pHC、改变溶剂D、控制水分及湿度E、加入抗氧剂或金属离子络合剂
- 固定资产交付使用后发生的长期借款利息支出，应记入______账户核算。A.销售费用 B.财务费用 C.在建工程 D.固定资产
- 对于断层的叙述，错误的是（ ）。A.断层的四要素是断层面、断层线、断盘、断距 B.断层线的形态决定断层面的形状和地面的起伏情况 C.当断层面直立...
- 只有通过执行理财计划才能让客户的财务目标成为现实，为了确保理财计划的执行效果，理财规划师应遵循()的原则。A:准确性 B:可操作性 C:长期性 D:...
- (2006年真题)下列情形中，构成非法经营罪的是（ ）.A.甲医药公司擅自从事假药生产、销售，违法所得数额巨大 B.乙国有图书公司明知是盗版图书仍然进...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0901秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次