资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（ ）。A.企业战略活动 B.企业行业活动 C.最终产品的活动 D.支持活动
相关内容：资源开发,利用,活动,大类,企业战略,企业,行业,产品
- 在企业文化中，居于核心地位的是（ ）。 A.企业礼俗 B.企业价值观 C.企业作风 D.规章制度
- 为了创建一流的品牌精英团队，保证公司的可持续发展动力,某公司决定对外招聘具有工作经验的相关行业领域内的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才...
- 请简述企业员工培训的原则。（9分）
- 培训过程中，决定教室布置的因素有（ ）。 A.参训者人数 B.培训成本预算 C.课程正式程度 D.课堂控制程度 E.培训活动形式
- 企业人力资源规划的内容包括（ ）。 A.战略规划 B.组织规划 C.企业组织变革规划 D.人员规划 E.人力资源费用计划
- ( )说明了人力资源开发目标的多元性。 A.社会发展需要的多元性 B.不同员工的发展需求不同 C.个体发展需要的多元性 D.员工的发展需求可能改变 ...
- 影响销售渠道的因素有（ ）。 A.产品因素 B.市场因素 C.企业因素 D.国家法律约束 E.中间商的特性
- 企业外部环境调研的方法主要有（ ）。 A.获取口头信息 B.获取书面信息 C.外部环境预测 D.获取电话信息 E.专业性调研
- 企业价值观是企业人员共同生活的（ ）。 A.价值取向 B.文化定势 C.心理趋向 D.表层意识
- 对于最低工资描述正确的是（ ）。 A.可以按月、周、日、小时确定 B.加班费是构成最低工资的一部分 C.所有地区实行统一的最低工资率 D.所有行业实行...
猜你喜欢
- 诊断为正常舌象，哪一项是错误的A．舌质淡红B．舌苔薄白C．舌体活动灵活D．舌体柔软E．舌质娇嫩
- A．"无恒德者，不可以做医，人命生死之所系"的论述出自B．"启我爱医术，复爱世间人，愿绝名利心，尽力为病人，无分爱与憎，不问富与贫，凡诸疾病者，...
- MODS的共同病理生理变化是(?)A．微循环障碍B．组织缺血一再灌注C．血压迅速下降D．DIC，大量血浆渗出E．以上都不正确
- 证券投资基金的销售人员包括()。Ⅰ.负责基金销售业务的部门中从事基金销售业务管理的人员Ⅱ.基金销售机构中从事基金宣传推介活动的人员Ⅲ.基金销售...
- 港口年度生产计划是港口战略计划的具体实施计划，货物吞吐量计划和（ ）计划是其最主要的部分。A．堆存工作 B．机械运用 C．装卸工作 D．物资供应
- 《温病条辨》中提出，"太阴伏暑，舌白口渴，无汗者"，当用A．银翘散加生地、丹皮、赤芍、麦冬B．银翘散C．银翘散去豆豉，加细生地、丹皮、大青叶、...
- 甲公司按照法律规定向有关主管机关提供了财务会计报告，但是甲公司的财务报告中存在虚假记载，那么主管机关可以对甲公司的直接负责的主管人员，处以（ ）的罚款。A...
- 根据关税的现行政策，下列关于关税的纳税义务人的说法错误的是（ ）。A、对于携带进境的物品，推定其携带人为所有人B、对分离运输的行李，推定相应的进出境旅...
- 下列情形中，以从租计征方式征收房产税的是()。A、以房产联营投资并共担经营风险的 B、以房产联营投资不承担经营风险的 C、新建房屋融资租赁设备的 ...
- 银行间同业拆借利率一般是由市场决定的，随时受到供求关系的影响而发生变化。我国公布的银行间同业拆借利率品种包括()。A:隔夜、1周 B:2周、1个月 ...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0816秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次