劳动安全卫生管理制度包括（ ）。A.安全生产责任制度 B.安全生产教育制度 C.安全生产检查制度 D.安全卫生认证制度 E.劳动者健康检查制度
相关内容：劳动安全,管理制度,安全生产,责任,制度,教育,检查,认证,劳动者
- ( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。 A.劳动法的体系B.劳动法的渊源C.劳动法的原则D.劳动法的内容
- 在企业文化中，居于核心地位的是（ ）。 A.企业礼俗 B.企业价值观 C.企业作风 D.规章制度
- 企业薪酬制度分析的主要内容包括（ ）。 A.企业薪酬总额分析 B.企业各员工的薪酬分析 C.企业薪酬制度分析 D.员工薪酬意识分析 E.企业薪酬策略分析
- 关于职业责任，说法正确的有（ ）。 A.职业责任是职业的内在规定 B.如果公司不能满足员工提出的待遇要求，员工可以不履行责任 C.职业责任必须是明文...
- ( ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 A.专项协议 B.劳动关系 C.劳动协议 D.劳动合同
- 关于人力资源部门在绩效管理方面管理责任的表述不正确的是（ ）。 A.收集反馈信息 B.培训实施绩效管理的人员 C.在本部门认真执行绩效管理制度,起到...
- 由于等待图纸和设计变更等原因造成员工无法从事生产作业活动的时间属于（）。 A.非生产时间 B.缺勤时间 C.制度内从事本职劳动时间 D.停工时间
- 劳动法的首要原则是（ ）。 A.保障报酬权 B.保障物质帮助权 C.保障劳动者的劳动权 D.保障休息休假权
- 劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（ ）。 A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.季节性失业
- 公司的某件物品丢失，领导查找几次未有结果，你从各方面获得的线索表明，这件事情很有可能是某某同事干的。你会（ ）。 A.找某某谈心，让他主动承担责任 B...
猜你喜欢
- 下列各指标中，（ ）是客户税前净利润与资产平均总额的比率。A.资产收益率 B.所有者权益收益率 C.存款周转率 D.现金比率
- 女性，32岁，4个月腹胀，低热，盗汗。查体：全腹压痛，右上腹可触及不易推动肿块，边不整。近3天频繁呕吐，考虑诊断可能是 A结核性腹膜炎粘连型 B结核...
- 证券公司受期货公司委托从事介绍业务，应当提供的服务不包括（ ）。A.协助办理开户手续B.代理客户进行期货交易C.代期货公司收付期货保证金D...
- 最易并发阻塞性肺气肿的疾病是A:慢性支气管炎 B:支气管哮喘 C:慢性肺脓肿 D:支气管扩张 E:肺结核
- 一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起（ ）。 A. 3个月 B. 6个月 C. 1年 D. 2年
- 关于招标控制价中“暂列金额”的说法，正确的有（ ）。A.设计图纸详细深人的工程，可适当降低暂列金额 B.复杂工程的暂列金额可适当提高 C.暂列金额由材...
- ()是最活跃的购买力，对货币流通影响最为强烈，与宏观经济市场供求具有高度的相关性，是中央银行首要调控的对象。A:M0B:M1C:M0和M1D:M2
- 适于切痂或削痂治疗的烧伤创面是A．局部红斑，轻度肿胀，有烧灼感B．水疱大，剧痛，创基潮红C．小水疱，感觉迟钝，创基红白相间D．水疱大小不等，创...
- 下列项目中，属于账证核对内容的是______。A.会计账簿与记账凭证核对 B.总分类账簿与所属明细分类账簿核对 C.原始凭证与记账凭证核对 D.银行...
- 下列不属于目前商业银行界认为比较有效的声誉风险管理方法的是（）。A.推行全面风险管理理念 B.预先做好防范危机的准备 C.利用精确的数量模型进行量化 ...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0543秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次