员工申诉的子系统具有的功能包括（ ）。A.允许员工对绩效考评的结果提出异议 B.给考评者一定的约束和压力 C.减少矛盾和冲突，防患于未然 D.给员...
相关内容：员工,子系统,功能,绩效,考评,结果,异议,约束,压力,冲突,给员
- 下列有关岗位写实的说法错误的是（ ）。 A.进行岗位调查的基本方法之一 B.写实范围可以是个人或集体 C.对象可以是员工，也可是设备 D.主要研究的是...
- 如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费。这时，你会（ ）。 A.找单位领导索要加班费 B.如果别人都不出头，自己一般也会忍气吞...
- 请简述绩效考评的作用。
- 选择工资形式的原则包括（ ）。 A.工资的发放要及时 B.计划简明易懂，便于计算 C.选择的具体工资形式要与岗位的特点相吻合 D.员工收入与本人的...
- 企业薪酬制度分析的主要内容包括（ ）。 A.企业薪酬总额分析 B.企业薪酬策略分析 C.企业薪酬制度分析 D.员工薪酬意识分析 E.企业各员工的薪酬分析
- 以下关于考评文档安全的说法正确的是（ ）。 A.资料借用要签收 B.考评资料不应留在桌子上 C.传递时放入文件夹中携带 D.不用的资料用碎纸机粉碎 ...
- 下列有关员工培训正确的说法是（ ）。 A.全员培训在于提高企业全员素质 B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同 C.应充分考虑培训对象的工作性...
- 试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括（ ）。 A.工作成绩 B.能力及能力提高 C.性格类型 D.行为模式的改进 E.行为模式
- 组织结构图绘制的基本图式包括（ ）。 A.组织结构图 B.组织职务图 C.组织职能图 D.组织流程图 E.组织功能图
- 人力资源开发的根本目标包括（ ）。 A.员工发展 B.有效运用人的潜能 C.企业发展 D.有效开发人的潜能 E.社会发展
猜你喜欢
- 为提供城市发展的良好环境，保障城市安全，城市综合防灾减灾规划应遵循的原则包括()A:城市综合防灾减灾规划必须按照有关法律规范和标准进行编制B:城市综合...
- 施工单位应急预案未按照本办法规定备案的，由县级以上安全生产监督管理部门给予警告，并处（ ）万元以下罚款。A．1 B．2 C．3 D．5
- 【背景资料】某建设项目为多栋框架剪力墙结构房屋，现场所用混凝土及砂浆均为现场搅拌，石子、砂子、水泥及外加剂均需要由施工单位集中采购后运至施工现场储存，...
- 企业管理流程域的内容有()。A:人力资源管理 B:战略与承诺 C:战略与企业规划 D:研究开发 E:股东与外部关系管理
- 根据《中华人民共和国土地管理法》，下列关于保护耕地和占用耕地补偿制度的说法中，错误的是( )。A.国家实行占用耕地补偿制度 B.县级以上人民政府...
- 在编制施工组织设计文件时，为了能对施工活动进行科学部署，应该结合实际情况，全面考虑()。A.实际特点 B.业主的资金筹措情况 C.施工条件 D...
- 根据增值税规定，销售下列产品适用 13%税率的是（ ）。A.调制乳B.巴氏杀菌乳C.天然气D.玉米胚芽
- 按照《中华人民共和国义务教育法》的规定，国家对社会力量举办的义务教育学校采取什么政策?
- 发行人在设立时以及在报告期内进行资产评估并据此进行账务调整的，在招股说明书中，发行人应扼要披露上述资产评估所履行的程序和采用的评估方法，资产评估前的账面值...
- 肝脏术后最严重的并发症是A、肺感染B、腹膜炎C、切口裂开D、出血E、腹腔脓肿
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0627秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次