政府购买的具体项目包括()。[2013年5月三级真题]A:社会救济 B:公共管理服务 C:政府雇员薪金报酬 D:公共工程项目 E:事业组织中劳动者...
相关内容：政府,项目,2013年,真题,社会,救济,管理服务,雇员,薪金,报酬,工程项目,事业,组织,劳动者
- 影响薪酬的内在因素包括（ ）。 A.劳动差别因素 B.工资形式 C.企业经济效益 D.报酬政策 E.相关劳动法规
- 下列有关员工培训的说法正确的是（ ）。 A.它是一个完整的组织管理系统 B.它是企业人力资本的投资行为 C.它是创造智力资本的基本途径 D.它是一个...
- 根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于（ ）。 A.工资 B.总供给水平 C.总需求水平 D.劳动力数量E.均衡国民收入
- 财政政策的手段包括（ ）。 A.降低利率 C.增减政府税收 B.增减预算支出水平 D.发展社会保险事业 E.调节法定准备金率
- 劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（）关系。 A.隶属 B.平等 C.合作 D.协商
- 关于养老保险的说法不正确的是（ ）。 A.包含社会优抚安置 B.以社会保险为手段达到保障的目的 C.目的是为保障老年人的基本生活需求 D.在法定范...
- （）应严格执行政府颁布的工资指导线。 A.私营企业 B.国有控股企业 C.集体企业 D.外商投资企
- （ ）是指员工获得的全部有形报酬。 A.收人 B.报酬 C.奖金 D.福利
- 选择外派培训或组织内部培训主要从（ ）来考虑。 A.受训员工 B.培训成本 C.培训效果 D.培训目标
- （ ）组织结构主要适用于规模巨大，产品或服务种类较多的企业。 A.矩阵制 B.超事业部制 C.直线制 D.直线职能制
猜你喜欢
- 甲房地产开发公司（以下简称甲公司）与乙房地产开发公司（以下简称乙公司）签订的《H项目合作开发合同》中约定：双方合作开发H项目，乙公司在取得市发改委项目建议...
- A．痛B．劳C．以上均是D．以上均不是面色青为
- 共用题干 患者，男性，57岁，1周来经常发热伴咳嗽，表现为表情淡漠，气急。近2天全身散在出血点及瘀斑，血压60/40mmHg，血小板30*109/L，血...
- A、B双方达成名义本金2500万美元的互换协议，A方每年支付固定利率8．29%，每半年支付一次利息，8方支付浮动利率libor+30bps，当前，6个月的...
- 对有意识障碍者、嗜铬细胞瘤患者、儿童及正在服用某些可影响单胺类药物浓度的药物的患者禁用()。A.阿米替林B.氯米帕明C.多塞平D.马普替林E.吗氯贝胺
- 有关低密度脂蛋白叙述正确的是A．其主要载脂蛋白为Apo?B48B．肝脏不能合成LDLC．LDL经化学修饰后可与清道夫受体结合，从而促进胆固醇在血管...
- A．代谢性酸中毒B．代谢性碱中毒C．呼吸性酸中毒D．呼吸性碱中毒E．复合型酸碱紊乱HCO及AB下降，缓冲碱增加，AB
- 根据《企业集团财务公司管理办法》，企业集团成员单位包括母公司及其控股__________ 以上的子公司；母公司、子公司单独或者共同持股__________...
- 对于处方的审核说法错误的是()。A、对不规范的处方可以调剂B、药师在审核处方后，认为存在用药不适宜时，应当告知处方医师，请其确认或者重新开具处方C...
- 火陷形成的主要原因是A.火毒炽盛 B.阴液不足 C.气血亏虚 D.脾肾阳虚 E.肺卫不固
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0670秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次