劳动关系法的构成包括（ ）。 A.职工民主管理法 B.集体合同法 C.劳动争议处理法 D.劳动合同法 E.用人单位内部劳动规则制定法
相关内容：劳动,关系法,构成,职工,管理法,集体,合同法,劳动争议,规则
- 原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（ ）。 A.宪法 B.劳动法律 C.劳动行政法规 D.劳动规章
- 因为上班的路途遥远加之车辆拥堵，员工们常有迟到现象发生。对此，你会（ ）。 A.建议再招聘新员工时选择住址近一点的 B.建议把早上到岗时间集体向后延迟...
- 某工业公司2006年?2010年全体员工性别的构成情况如表1所示。请计算出各年度的性别比指标后，填入表1的空栏中，并通过计算说明在过去的5年中，该公司女性...
- 简述在哪些情形出现时劳动合同自然终止或因故终止？
- 企业女职工特殊保护制度包括（） A.禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作 B.建筑业脚手架组装和拆卸作业 C.执行女职工生理机能变化过程中的特殊保...
- 劳动关系的特征是（ ）。 A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系的基础组成 C.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 D.劳动关系具...
- 非经济性福利包括（ ）。 A.实行弹性工作时间 B.缩短工作时间 C.员工参与企业管理 D.员工参与民主管理 E.直接提供劳动保护用品
- 目标管理法的优点包括（ ）。 A.结果易于观测 B.适合对员工提供建议反馈和辅导 C.能使员工个人的努力目标与组织目标保持一致 D.评价标准直接反...
- 技术定额法的步骤包括（ ）。 A.分析员工的技能水平 B.分解工序 C.分析设备状况 D.分析生产组织与劳动组织 E.现场观察和分析计算
- 常用的反映失业程度的指标有（ ）。 A.平均劳动时间 B.失业率 C.就业人数 D.失业人数 E.失业持续期
猜你喜欢
- 男性，69岁，因头痛、头晕、右半身麻木无力2个月入院。4年前发现血压高，服药可降至正常。体检：神清，血压正常，眼底视乳头边缘模糊不清。右面部感觉减退，双眼...
- 肾之府A.腰 B.脑 C.心 D.脉 E.三焦
- 依据《中华人民共和国水法》，建立饮用水水源保护区的目的是（ ）。A.保证灌溉用水 B.防治水体污染 C.防治水源枯竭 D.保证...
- 近年来，我国烟花爆竹生产企业事故多发，主要有技术和管理两方面原因。下列事故原因中，不属于技术原因的是()A:操作人员未经安全技术培训B:厂房布局不符合安...
- 在"天地之符，阴阳之副"中，"副"之义为()A．副本B．符合C．相称D．一致
- "阴中求阳"治法的病理基础是A．阴偏胜B．阳偏胜C．阴偏衰D．阳偏衰E．阴阳两虚
- 正常人异形精子应小于A、30％B、10％C、50％D、20％E、40％
- 在工程建设项目招标投标活动中，如果投诉人不是所投诉招标投标活动的参与者，行政监督部门应当()。A:书面告知投诉人向其他行政机关投诉B:先予以受理，受理...
- 实行定期定额征收方式的个体工商户需要停业的，应当在停业前向税务机关申报办理停业登记。纳税人的停业期限不得超过()。A:3个月 B:6个月 C:1年 ...
- 下列有关法的阶级本质的表述中，哪些体现了马克思主义法学关于法的本质学说?（ ）A.一国的法在整体上是取得胜利并掌握国家政权的阶级的意志的体现B.历史...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0468秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次